招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2023年1月28日 点击人次:1684
格力电器2023届春季校园招聘提前批简章
总有纷呈的科技 让世界闪耀
总有伟大的梦想 让未来不朽
乘时代先风 踏湾区浪潮
世界需要我们 而我们需要你
加入格力 一起用创造改变世界
一、公司简介
珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销180多个国家和地区，8次入围《福布斯》杂志“世界最佳雇主”榜单，连续4年入围《财富》世界500强榜单。
公司现有近8.2万名员工，其中有近1.6万名研发人员和3万多名技术工人，在国内外建有77个生产基地，同时建有6个再生资源基地，覆盖了从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。 公司现有16个研究院、152个研究所、1411个实验室、1个院士工作站，拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。经过长期沉淀积累，目前累计申请专利超10万项，拥有35项“国际领先”技术，累计获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项、中国专利奖金奖3项（包含“格力钛”1项）、中国外观设计金奖3项、日内瓦发明展金奖12项、纽伦堡发明展金奖9项。
格力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，坚守实体经济，坚持走自力更生、自主创新发展道路，加快实现管理信息化、生产自动化、产品智能化，继续引领全球暖通行业技术发展，在智能装备、通信设备、模具等领域持续发力，创造更多的领先技术，不断满足全球消费者对美好生活的向往，在智能化时代扬帆再起航、谱写新篇章！
二、 2023届春季校园招聘提前批计划
1、招聘对象：2023年本科、硕士、博士应届毕业生
2、招聘岗位信息
2023届春招提前批岗位分类
岗位类别
职位方向
岗位类别
职位方向
博士生
计算机板块、制冷暖通板块
家电板块、机器人板块、储能板块
信息技术类
功率器件及模块研发
IC设计
应用软件设计
技术支持类
技术标准研究
技术研发类
制冷技术
知识产权
结构设计
科技管理
电控软件设计
研发测试
电控硬件设计
制造技术类
工艺技术
电机与电器
设备动力技术
电气设计
经营销售类
销售管理培训生（海外）
噪声振动
销售管理培训生（国内）
电力电子
电商主播
说明：最新招聘信息请以官方网站发布为准。
三、成长发展在格力
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。
2、完善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学历教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。
激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
政府补贴：格力电器新引进大学生可享受政府人才补贴，后续还有机会参加珠海市高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等人才评审。具体以政府公布政策为准。
4、贴心的综合生活保障
用餐：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；
住宿：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；
通勤：覆盖珠海各主要公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；
提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展；
娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。
5、规范的人事服务支持
公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。
四、欢迎应聘格力
1、应聘流程
在线网申——在线测评/笔试——面试（共两轮）——签约说明——签约
2、网申渠道
【电脑端网申】请登录公司官方网站http://www.gree.com 点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择校招职位进行投递（限投1个岗位，请慎重选择），系统会自动触发测评，请立即完成。
【手机端网申】添加关注“格力电器招聘”官方服务公众账号，点击“加入格力→校园招聘”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。
注：测评和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。
3、2023届校园招聘空中宣讲会
4、了解与联系我们
公司官方网站：http://www.gree.com
咨询邮箱：campus@cn.gree.com（请勿投递简历）
小G客服：关注“格力电器招聘”公众号，右下角菜单点击“小G客服”，为您24小时在线解答校招疑问
公司地址：广东省珠海市前山金鸡西路789号（519070）
声明：公司在招聘过程中不会以任何理由收取求职者费用、证件原件，不会以产品推销作为录取条件，欢迎监督。
格力电器人力资源部
2022年12月
99人
岗位职责：
1、专业要求： 结构设计、制冷技术、电控软件设计、电控硬件设计、电气设计、电机与电器、噪声振动、电力电子等；
2、学历要求：2023年本科、硕士、博士应届毕业生；
3、具备符合岗位对口的专业能力和适配的综合素质；
4、具体岗位工作职责请以https://gree.m.zhiye.com/发布为准。
5、我司提供宽阔的人才发展空间、完善的人才培养机制、全面的薪资福利体系、贴心的综合生活保障和规范的人事服务支持。
1、应聘流程
在线网申——在线测评/笔试——面试（共两轮）——签约说明——签约
2、网申渠道
【电脑端网申】请登录公司官方网站点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择校招职位进行投递（限投1个岗位，请慎重选择），系统会自动触发测评，请立即完成。
【手机端网申】关注“格力电器招聘”官方服务公众账号，点击“加入格力→校园招聘”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。
注：测评和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。
3、了解与联系我们
咨询邮箱：campus@cn.gree.com（请勿投递简历）
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。
2、完善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。
激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
政府补贴：格力电器新引进的青年人才可享受珠海市政府补贴，此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。
4、贴心的综合生活保障
用餐：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；
住宿：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；
通勤：覆盖珠海各主要公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；
提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展；
娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。
5、规范的人事服务支持
公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。
99人
岗位职责：
1、专业要求： 技术标准研究、科技管理、知识产权、研发测试等；
2、学历要求：2023年本科、硕士、博士应届毕业生；
3、具备符合岗位对口的专业能力和适配的综合素质；
4、具体岗位工作职责请以https://gree.m.zhiye.com/发布为准。
5、我司提供宽阔的人才发展空间、完善的人才培养机制、全面的薪资福利体系、贴心的综合生活保障和规范的人事服务支持。
1、应聘流程
在线网申——在线测评/笔试——面试（共两轮）——签约说明——签约
2、网申渠道
【电脑端网申】请登录公司官方网站点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择校招职位进行投递（限投1个岗位，请慎重选择），系统会自动触发测评，请立即完成。
【手机端网申】关注“格力电器招聘”官方服务公众账号，点击“加入格力→校园招聘”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。
注：测评和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。
3、了解与联系我们
咨询邮箱：campus@cn.gree.com（请勿投递简历）
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。
2、完善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。
激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
政府补贴：格力电器新引进的青年人才可享受珠海市政府补贴，此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。
4、贴心的综合生活保障
用餐：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；
住宿：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；
通勤：覆盖珠海各主要公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；
提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展；
娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。
5、规范的人事服务支持
公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。
99人
岗位职责：
1、专业要求：工艺技术、设备动力技术
2、学历要求：2023年本科、硕士、博士应届毕业生；
3、具备符合岗位对口的专业能力和适配的综合素质；
4、具体岗位工作职责请以https://gree.m.zhiye.com/发布为准。
5、我司提供宽阔的人才发展空间、完善的人才培养机制、全面的薪资福利体系、贴心的综合生活保障和规范的人事服务支持。
1、应聘流程
在线网申——在线测评/笔试——面试（共两轮）——签约说明——签约
2、网申渠道
【电脑端网申】请登录公司官方网站点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择校招职位进行投递（限投1个岗位，请慎重选择），系统会自动触发测评，请立即完成。
【手机端网申】关注“格力电器招聘”官方服务公众账号，点击“加入格力→校园招聘”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。
注：测评和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。
3、了解与联系我们
咨询邮箱：campus@cn.gree.com（请勿投递简历）
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。
2、完善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。
激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
政府补贴：格力电器新引进的青年人才可享受珠海市政府补贴，此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。
4、贴心的综合生活保障
用餐：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；
住宿：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；
通勤：覆盖珠海各主要公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；
提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展；
娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。
5、规范的人事服务支持
公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。
99人
岗位职责：
【信息技术类】
1、专业要求： IC设计、功率器件及模块研发、应用软件设计等
2、学历要求：2023年本科、硕士、博士应届毕业生；
3、具备符合岗位对口的专业能力和适配的综合素质；
4、具体岗位工作职责请以https://gree.m.zhiye.com/发布为准。
5、我司提供宽阔的人才发展空间、完善的人才培养机制、全面的薪资福利体系、贴心的综合生活保障和规范的人事服务支持。
1、应聘流程
在线网申——在线测评/笔试——面试（共两轮）——签约说明——签约
2、网申渠道
【电脑端网申】请登录公司官方网站点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择校招职位进行投递（限投1个岗位，请慎重选择），系统会自动触发测评，请立即完成。
【手机端网申】关注“格力电器招聘”官方服务公众账号，点击“加入格力→校园招聘”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。
注：测评和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。
3、了解与联系我们
咨询邮箱：campus@cn.gree.com（请勿投递简历）
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。
2、完善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。
激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
政府补贴：格力电器新引进的青年人才可享受珠海市政府补贴，此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。
4、贴心的综合生活保障
用餐：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；
住宿：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；
通勤：覆盖珠海各主要公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；
提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展；
娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。
5、规范的人事服务支持
公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。
99人
岗位职责：
1、专业要求：销售管理培训生（国内）、销售管理培训生（海外）、电商主播等；
2、学历要求：2023年本科、硕士、博士应届毕业生；
3、具备符合岗位对口的专业能力和适配的综合素质；
4、具体岗位工作职责请以https://gree.m.zhiye.com/发布为准。
5、我司提供宽阔的人才发展空间、完善的人才培养机制、全面的薪资福利体系、贴心的综合生活保障和规范的人事服务支持。
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。
2、完善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。
激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
政府补贴：格力电器新引进的青年人才可享受珠海市政府补贴，此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。
4、贴心的综合生活保障
用餐：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；
住宿：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；
通勤：覆盖珠海各主要公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；
提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展；
娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。
5、规范的人事服务支持
公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。
2、完善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。
激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
政府补贴：格力电器新引进的青年人才可享受珠海市政府补贴，此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。
4、贴心的综合生活保障
用餐：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；
住宿：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；
通勤：覆盖珠海各主要公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；
提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展；
娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。
5、规范的人事服务支持
公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。
